为使车间操作人员熟练掌握岗位基础知识、理论知识、专业技能，新入职员工及相关人员了解生产工艺、安全环保、质量设备等基础知识，3月下旬，浙江恒峰g22化学有限公司组织了为期一周的员工技能培训。本次培训对象主要为车间操作人员以及2018年以来职能部门、辅助部门新入职员工。

人力资源部为员工们安排了应知应会六门课程，分别为安全、环保、质量、工艺、企业文化以及实操。作为车间一线员工，大家觉得只要自己平时工作做到位，培不培训不重要，不能正确理解培训工作的重要性。因此，技能培训就显得更为重要。培训老师的告诫大家要高度重视，培训不是例行公事，它关系到员工们的切身利益。安全老师黄晓皓授课时说：“安全是我们企业和员工工作生活最重要的一个环节，安全课程关乎到在座的每一个人。”培训中，不管是职能部门的新职工还是车间的一线员工，大家认真听课，并对于课程中的重点进行记录。

为期一周的培训结束后，进行了培训结果检验考核。4月2、3日，公司人力资源部组织，保卫部监考、生产部配合下举行了应知考试。很多一线员工第一次参加这样全程闭卷的考试，氯化车间员工范五妹说：“我们年纪这么大了，参加这样严格的考试还是第一次呢。”考试过程中员工们认真答题，没有发现违纪现象。

应知考试结束后，电解、氯化车间员工参加了岗位实操技能的现场考核。实操的过程中，赵绛枫、李伟骏带队的班组实际操作表现出色，获得了好评。